“基于一個(gè)美國人’擁有一寸美國土地’的策劃思路，衍生出拍賣月球、拍賣南極等一系列發(fā)散性思維考慮，其實(shí)推而廣之，長城或者清明上河圖，或者港騰汽車城也可以進(jìn)行分體拍賣，案名可以同樣響亮....”，5月17日上午，隨著最后一名員工的宣講結(jié)束，港騰地產(chǎn)公司員工學(xué)習(xí)宣講活動進(jìn)入尾聲。
資金財(cái)務(wù)部員工正在講由經(jīng)典策劃案引發(fā)的思考
學(xué)習(xí)宣講活動自4月12日啟動以來，公司內(nèi)20余名普通員工相繼站上講臺，結(jié)合本崗位所需素質(zhì)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣講,宣講內(nèi)容涉及市場調(diào)研、地產(chǎn)策劃、項(xiàng)目管理、合同管理、行政管理、資本運(yùn)作等六大方面。他們有的演講注重結(jié)合實(shí)際體現(xiàn)厚積薄發(fā)，有的演講系統(tǒng)縝密體現(xiàn)思辨光芒，有的演講受經(jīng)典理論啟發(fā)體現(xiàn)創(chuàng)新思維。
公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點(diǎn)評宣講內(nèi)容
此舉是港騰地產(chǎn)公司全員競聘的重要考察內(nèi)容，它既有效提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)員工間工作經(jīng)驗(yàn)交流，又激發(fā)員工學(xué)習(xí)潛能。下一步，公司將按照既定方案，結(jié)合每位員工宣講情況、業(yè)務(wù)技能筆試成績、愛崗敬業(yè)表現(xiàn)，綜合評定競聘結(jié)果。
此外，為迎接公司跨越性發(fā)展，公司將進(jìn)一步借鑒著名企業(yè)的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)，制定中層干部聘任機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)干部能上能下，促進(jìn)干部整體素質(zhì)的提高。
